各有关单位：

ESG（环境、社会、治理）成为企业可持续发展的核心议题，企业将可持续发展理念融入其战略、经营和管理全生命周期之中，开启了向可持续商业转型升级的变革进程。国务院《2030年前碳达峰行动方案》明确ESG人才培养需求，企业和组织在把ESG融入其经营管理活动中也急需有资质、有经验的专门人才，但是，目前国企业ESG岗位职责模糊，培训体系碎片化，缺乏统一的能力评估标准，人才能力与市场需求不匹配。

本标准旨在通过规范评价体系，为ESG管理人才能力要求提供统一的评价标准，确保评价的科学性和公正性，助力ESG人才培养，助推ESG与可持续商业管理规范化和专业化发展，对标国际，助推ESG人才框架，提升中国ESG人才竞争力。

根据《中华人民共和国标准化法》和《团体标准管理规定》有关规定，经中国管理科学学会标准部批准，由清华大学等单位参与编制《ESG与可持续商业管理人才能力要求》团体标准。为切实做好标准宣贯工作，鼓励更多相关单位参与到此标准编制过程中，提高标准编制宣贯工作的开放性、公正性及透明性，提升标准应用范围和影响力，现公开征集本标准参编单位及起草组成员，具体事项见正式文件。

中国管理科学学会

关于征集《ESG与可持续商业管理人才能力要求》团体标准参编单位及起草组成员的通知.pdf

附件1 团体标准参编单位申请表.doc