各有关单位：

随着数字化技术的快速发展和广泛应用，人力资源数字化管理已经成为企业竞争力的重要组成部分，建立一套科学、系统、实用的企业人力资源数字化管理成熟度评价体系可以帮助企业更好地理解和应用数字化技术，衡量和提升企业人力资源管理的数字化水平，提升人力资源管理效率和效果，从而提升行业竞争力，助力经济社会的高质量发展。

根据《中华人民共和国标准化法》和《团体标准管理规定》有关规定，经中国管理科学学会标准部批准，由北京大学、北京环球兴学科技发展有限公司牵头编制《企业人力资源数字化管理成熟度评价指南》团体标准。为切实做好标准宣贯工作，鼓励更多相关单位参与到此标准编制过程中，提高标准编制宣贯工作的开放性、公正性及透明性，提升标准应用范围和影响力，现公开征集本标准参编单位及起草组成员，具体事项见正式文件。

中国管理科学学会

关于征集《企业人力资源数字化管理成熟度评价指南》团体标准参编单位及起草组成员的通知.pdf

附件1 团体标准参编单位申请表.doc